Банкротство муниципальных служащих в Липецке и Липецкой области

Какие последствия могут быть при признании себя банкротом?

Муниципальные служащие представляют собой особую категорию служащих, деятельность которых регулируется рядом законодательных актов. Основные положения содержатся в Законе № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Кроме того, на работников муниципальной службы распространяются требования Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», № 230-ФЗ, которым устанавливается порядок проверки соответствия расходов и полученных доходах.

Каждый из этих законов может содержать положения, пересекающиеся с Федеральным законом № 127-ФЗ «О банкротстве (банкротстве)».

Запреты и ограничения на банкротство муниципальных служащих?

Глава 3 Закона № 25-ФЗ регулирует правовое положение и статус государственных служащих, работающих в муниципальных учреждениях. Анализ пунктов 13 и 14 настоящей главы показывает, что никаких запретов или ограничений не связано с возможностью инициирования самобанкротства муниципальных служащих при наличии у них признаков неплатежеспособности и неспособности исполнить свои обязательства. Кроме того, нет ни каких препятствий для использования заемных средств для удовлетворения личных и семейных. Нигде не запрещено получать кредиты в банках, микрофинансовых организациях и других кредитных организациях:

• брать ипотеку;
• потребительский кредит;
• автокредит;
• брат кредит в микрофинансовой организации;
• использовать кредитную карту.

Статьей 15 Закона № 25-ФЗ установлено, что каждый претендент на должность муниципального служащего обязан предоставлять работодателю сведения о доходах и расходах.

При этом работодателям прямо запрещается использовать полученную информацию для определения уровня платежеспособности работника.

Закон 127-ФЗ также не предусматривает выделения классов муниципальных служащих от других должников в конкурсном производстве. Правила и порядок участия в делах о банкротстве и признания граждан несостоятельными едины для всех должников. Возможности и порядок списания просроченных кредитов и иной задолженности работниками бюджетных органов при завершении конкурсного производства также такие же, как и для других категорий должников.

С какими ограничениями сталкиваются должники после банкротства?

Банкротство муниципальных служащих, а также иных физических лиц накладывает определенные ограничения на граждан, прошедших процедуру банкротства. Одни из них касаются карьерных возможностей, другие затрагивают финансовые интересы самого должника и его контрагентов. Особенно: в течение пяти лет лица, признанные банкротами, не смогут возбудить новое дело о банкротстве ни в судебном, ни во внесудебном порядке банкротства МФЦ.

Однако любой кредитор может подать иск в суд до истечения 5-летнего периода, чтобы объявить должника неплатежеспособным. Но на этот раз долг не будет списан, если для погашения долга не хватит имущества. При заключении сделки о реализации имущества, принадлежащего должнику, арбитражный суд выдает исполнительный лист на всю сумму неудовлетворенного требования кредитора, а задолженность должна быть погашена в полном объеме. Физические лица-банкроты, которым необходимо получить кредит или ссуду, обязаны сообщить банкам или другим кредитным организациям о своем банкротстве в течение 5 лет. Естественно, это приводит к частым отказам в займе или невыгодным условиям кредита (высокие проценты, короткий срок).

Ведь кредитование таких клиентов повышает риск, поэтому финансовые учреждения защищены от невозврата средств. Следует помнить, что у подавляющего большинства кредитных организаций есть привычка проверять кредитную историю потенциальных заемщиков. Поэтому нет смысла скрывать информацию о том, что вы банкрот. В ряде случаев ограничивается карьерный рост граждан, признанных банкротами.

В частности, речь идет о:

• запрет на 10 лет занимать руководящие должности в банковских учреждениях;
• невозможно стать руководителем страховой компании, МФО, инвестиционного фонда или НПФ в течение 5 лет;
• в течение 3-х лет занимать руководящие должности в других юридических лицах.

Может ли получить повышение после банкротства?

Действующее трудовое законодательство Российской Федерации не содержит оснований для признания работников банкротами, увольнения, понижения в должности или отказа в продвижении по службе.

Не существует закона, обязывающего кандидатов на должности муниципальных служащих информировать своих потенциальных работодателей о банкротстве, если только эта должность не относится к категории руководства. Кроме того, работающий бюджетник имеет полное право не сообщать коллегам и руководству о том, что он является участником дела о банкротстве в суде или что для списания долгов инициировано внесудебное банкротство. Факт банкротства не повлияет на карьерную лестницу, если новые должности, на которые могут претендовать муниципальные служащие, не относятся к категории руководства. Однако, когда дело доходит до руководителей муниципальных организаций, о повышении придется забыть до тех пор, пока не пройдет 3 года после признания работника банкротом.